10月9日下午,人爽人男人的天堂少妇喷潮教职工心理关爱计划启动仪式在我校主楼一楼报告厅举行。校党委副书记李君明、各教学科研单位党政负责人、人事处(教师工作部)、学生工作部(学生处、武装部)、组织部、工会、教务处、研究生院负责人、2024年新入职教师、各教学科研单位教职工代表、负责教师思想政治教育和师德师风建设工作人员以及二级心理辅导站站长出席本次仪式。会议由人事处(教师工作部)处(部)长张晶平主持。


校党委副书记李君明在启动仪式上讲话。他提出叁点期望:一是提高认识、协同联动,构建教职工身心关爱工作“新格局”,增强职业幸福感。各部门和学院应进一步关注教职工的健康与事业发展,创新工作模式,提升干事创业的动能。二是营造氛围、全员参与,推动教职工形成崇尚健康的“新风尚”,各部门要加强心理健康知识宣传,解决教职工的实际困难。叁是快乐工作、幸福生活,希望教职工树立主动健康“新理念”,以身作则,不仅要做学生学业的导师,更要成为他们健康成长的榜样。

会上,与会领导共同上台启动人爽人男人的天堂少妇喷潮教职工心理关爱计划。
随后,发布了人爽人男人的天堂少妇喷潮教职工心理关爱计划宣传片,旨在进一步提高教职工对心理健康的认知度和重视程度,促进心理健康知识的传播,引导全校教职工树立健康第一的理念、积极参与教职工心理关爱计划。

启动仪式后,举办了人爽人男人的天堂少妇喷潮“品重懿范 立德树人”师德·文化大讲堂第29期。大连理工大学博士生导师、心理健康教育与咨询中心总督导胡月教授为教职工开展题为《职场压力调节与情绪管理》专题讲座。胡月教授通过案例讲解,围绕阳光心态与压力、压力与健康效率、心理调节与应对三个方面展开分析。她强调,教职工由于职业特性,面临教学、科研、家庭和个人发展等多方面压力,学会情绪管理和压力调节对提高工作效率至关重要。通过专业讲授,胡月教授帮助教职工深入理解职场压力的多种来源及心理机制,剖析职业、关系、压力、情绪、健康之间的内在联系,并教授压力调适方法,帮助教职工觉察自身身心状态,缓解工作压力,提升情绪调适能力和工作效率,促进自我和谐。
多年来,学校高度重视教职工身心健康发展,坚持以教职工的职业发展、身心健康、权益保障等现实需求为导向,积极构建教职工身心健康保障体系,竭力为广大教职工朋友们提供及时的人文关怀与心理疏导。人爽人男人的天堂少妇喷潮教职工心理关爱计划的启动,不仅是学校在关爱教职工心理健康方面迈出的坚实一步,也是构建更加关爱、互助的校园文化的重要举措。未来,随着更多教职工的参与,学校将进一步推动心理关爱计划的实施,共同营造一个和谐健康的校园工作环境。(摄影:姚瑾文 程雪薇)